"أدوات القياس النفسي في المجال الوجداني
وسمات الشخصية"
المجال الوجداني
هو المجال الذي يؤكد على المشاعر والانفعالات والعواطف ويتفاوت فيها
البشر فمنها ما يلي :
1- الحالة
المزاجية
2- الاتجاهات
3- الحماس
والهمة
4- المثابرة
والصبر والتحمل
تصنيف أدوات القياس النفسي في المجال
الوجداني :
1) الملاحظة
2) الإستبانات
3) السجلات
4) المقابله
الشخصيه
أولا : الملاحظة :
الملاحظة العلمية : هي المشاهدة العيانية المقصودة للظاهرة موضع
البحث وتدوين ما تتمحص عنه هذه الملاحظة بغية اكتشاف أسبابها وفهم قوانين حدوثها
وتستخدم الملاحظة في الحالات التي يصعب فيها استخدام الاختبارات النفسية ,مثل:
ملاحظة السلوك الانفعالي لدى التلاميذ ..
أنواع الملاحظة:
1- وفق طبيعة
الملاحظة :هناك
الملاحظة المباشرة (المقصودة, المنظمة),وغير المباشرة (العرضية غير
المقصودة),والملاحظة الموضوعية والملاحظة غير الموضوعية.
2- وفق تدخل
الباحث :هناك
ملاحظة طبيعية للظاهرة كما تحدث وأخرى مصطنعة نتيجة تدخل الباحث.
1- تحديد
الظاهرة المراد دراستها.
2- تحديد نوع
الملاحظة المستخدم.
3- تحديد
أنسب الأدوات المستخدمة للملاحظة.
مزايا الملاحظة:
1- تستخدم في
دراسة سلوك الفرد.
2- تقدم
معلومات كثيرة ودقيقة عن الظاهرة.
3- تستغرق
وقتاً قصيراً في رصد بعض الظواهر وطويلاً في البعض.
أدوات الملاحظة:
1- قوائم
التقدير
2- مقاييس
التقدير
ثانيا : الاستبانات (الاستفتاءات ) :
الاستبانة : هي أداة تتضمن مجموعة من العبارات أو الأسئلة تدور حول موضوع واحد .
تختلف الاستبانة عن بطاقة الملاحظة في أن بطاقة الملاحظة تكون بيد
الفاحص ويسجل سلوك الأفراد الذي يلاحظه , أما الاستبانة فهي تكون في يد المفحوص
حيث يعبر عن رأيه نحو قضية ما .
مبررات استخدام الاستبانة كإحدى أدوات جمع المعلومات :
1_ تحرر المشارك من الخوف أو القلق الذي يصاحب أداء الاختبارات لأنه
يدون إجابته على الاستبانة دون رقيب .
2_ تشكل مصدرا هاما لجمع المعلومات عن موضوع معين , وقد لاتتوافر أدتة
أخرى لهذا الأمر .
3_ وسيلة جيدة للكشف عن آراء واتجاهات عينة كبيرة من الأفراد يصعب
الاتصال بهم مباشرة .
عيوب الاستبانة :
1_ لا تصلح في الاستخدام مع الأمين وكبار السن .
2_ قد يحجم بعض المشاركين من الإجابة على الأسئلة فلا يبدون رأيهم
بصراحة .
3_ مشاكل تتعلق بكيفية الإجابة وعدم إكمال البيانات اللازمة .
ثالثا : المقابلة الشخصية:
هي عبارة عن لقاء بين الفاحص والمفحوص وجها لوجه حيث يطبق الفاحص
الاستبانه شفهيا على أفراد المجموعة المشاركة بغرض جمع المعلومات عن الأفراد
والمفاضلة بينهم , وتسمى المقابلة الاستبانة المنطوقة .
وللمقابلة هدف آخر هو التأكد من البيانات التي حصل عليها الباحث من
مصادر آخرى .
صور المقابلة وأسس تصنيفها :
أ/ التصنيف وفق الهدف الذي تسعى لتحقيقه :
1_ مقابلة مسحية ..
2_ مقابلات تشخيصية ..
3_ المقابلة العلاجية ..
الفرق بين الاستبانة والملاحظة والمقابلة الشخصية :
أ_ الاستبانة تكون في يد المشارك ويجاوب على الأسئلة بحرية وتطبق على
مجموعة كبيرة في وقت واحد .
أيضا الاستبانه تعطي للمشارك فرصة أكبر لحرية التعبير عن أفكاره .
بالإضافة للكلفة الأقل في الاستبانة من المقابلة الشخصية ولا يحتاج
إلى مهارة كما في المقابلة الشخصية .
ب_ الملاحظة تتم من خلال تسجيل الفاحص بنفسه لاستجابات المفحوص على
النموذج المعد .
قد تشوب الملاحظة بعض الذاتية في تقدير الدرجات .
ج_ المقابلة الشخصية تتم من خلال تسجيل الفاحص بنفسه لاستجابات
المشارك حسب نوع المقابلة .
رابعا : السجلات :
السجل هو ملف يسجل به جميع المعلومات المتاحة عن الفرد ويتضمن معلومات
عنه.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق